15.04. i 16.04. travnja sudjelovali smo na online radionici „Vodstvo i izgradnja tima”, održanoj u organizaciji Zaklade Kultura nova, u suradnji s Udruga SMART, koju su vodili Igor Bajok i Zvjezdana Schulz Vugrin.

Kroz dva dana edukacije imali smo priliku dodatno promisliti o važnosti kvalitetne komunikacije, organizacijske kulture, liderstva i timskog rada unutar organizacija civilnog društva. Posebno su nam bile korisne teme vezane uz stilove vođenja, jasno definiranje uloga i odgovornosti unutar tima te alati za učinkovitiju suradnju i donošenje odluka.

Radionica nam je donijela nova znanja, ali i prostor za promišljanje o tome kako naš tim funkcionira u svakodnevnom radu, što možemo unaprijediti i na koji način graditi još kvalitetnije odnose, povjerenje i suradnju unutar udruge. Kroz praktične vježbe i razmjenu iskustava s drugim sudionicima dodatno smo osvijestili koliko su jasna komunikacija, međusobna podrška i zajedničko donošenje odluka važni za održiv i kvalitetan rad organizacije.

Posebno nam je ostala jedna od završnih poruka radionice – da se timovi ne mijenjaju kroz velike odluke, nego kroz male i dosljedne promjene u načinu rada. Upravo takvi mali koraci dugoročno mogu donijeti velike promjene, kako u radu pojedinaca, tako i u razvoju cijele organizacije.

Zahvalni smo na prilici za sudjelovanje u ovoj edukaciji koja nam je dala dodatnu motivaciju, nova znanja i korisne alate koje ćemo sigurno primjenjivati u daljnjem radu i razvoju naše udruge.