U organizaciji Zaklade Kultura nova, u suradnji s Udruga SMART iz Rijeke , 15. i 16. travnja održana je online radionica pod nazivom „Vodstvo i izgradnja tima”. Radionicu su vodili Igor Bajok i Zvjezdana Schulz Vugrin iz udruge Smart. 

Kroz dvodnevni program imali smo priliku promišljati o važnosti kvalitetnog vodstva, organizacijske kulture i učinkovitog timskog rada unutar organizacija civilnog društva. Fokus radionice bio je na razumijevanju različitih stilova vođenja, organizacijskih procesa, komunikacije unutar tima te izazova s kojima se organizacije susreću u svakodnevnom radu.

Program radionice obuhvatio je teme poput životnog ciklusa organizacije, organizacijske strukture, liderstva i stilova vođenja, kao i važnosti jasnih uloga, odgovornosti i procesa donošenja odluka u timovima. Poseban naglasak stavljen je na kvalitetnu komunikaciju, međusobno povjerenje i razvoj održivog i suradničkog timskog okruženja.

Sudionici su kroz praktične vježbe i grupni rad analizirali načine funkcioniranja vlastitih timova, učili o različitim vrstama timova i timskih uloga te razvijali alate za učinkovitiji rad i bolju međusobnu suradnju. Radionica je uključivala i interaktivne zadatke poput vježbe „Izgubljeni na moru”, koja je kroz simulaciju timskog odlučivanja otvorila pitanja komunikacije, strategije i zajedničkog rješavanja problema.

Posebno vrijednim pokazale su se završne poruke radionice koje su istaknule kako se kvalitetni timovi ne grade kroz velike promjene, već kroz male i dosljedne korake, jasnu komunikaciju i međusobno razumijevanje.

Zahvaljujemo organizatorima i voditeljima radionice na korisnim znanjima, razmjeni iskustava i poticajima za daljnji razvoj kvalitetnog timskog rada i organizacijskog djelovanja.